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宜昌糧食集團攜手中智啟動人力資源管理咨詢項目


    近日,宜昌糧食集團組織召開人力資源管理咨詢項目啟動會,宜昌糧食集團總經(jīng)理吳光明出席會議并講話,中智管理咨詢公司相關(guān)負責(zé)人、宜昌糧食集團部門負責(zé)人及二級企業(yè)負責(zé)人等參加會議。本次項目啟動會的成功舉辦,標(biāo)志著宜昌糧食集團國企改革三年行動工作的全面啟動,將全力保障集團業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展和管理水平的持續(xù)提升。

    作為剛剛改革重組的宜昌糧食集團,企業(yè)長期過著“等靠要”和“小富即安”的日子,企業(yè)面臨著“人員冗余、人力資源配置不合理、精細化管理水平不高”等諸多困難,宜昌糧食集團這次與中智公司的合作,決定在各級管理崗位設(shè)置、定崗定編、人員選擇、組織重構(gòu)、崗位考核和淘汰、薪酬和工資福利等方面下狠手,打破“大鍋飯”,以三項制度改革推進企業(yè)新發(fā)展。

    惟有改革創(chuàng)新者勝!立足“十四五”規(guī)劃開局之年,宜昌糧食集團秉持國有企業(yè)使命,以經(jīng)濟效益與社會效益雙豐收為著眼點,以“產(chǎn)業(yè)強企、創(chuàng)新活企、管理治企、文化固企、人才興企”五大戰(zhàn)略,將集團建設(shè)成為本土第一、省內(nèi)領(lǐng)先、全國知名的區(qū)域性大糧商。

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